Avantages sociaux

Le Syndicat des Métallos offre la possibilité à ses membres de s’unir pour réduire le coût de leur régime d’assurance collective et obtenir les meilleurs rendements possible pour leur épargne-retraite, tout en bénéficiant de frais de gestion les plus bas possible.

C’est pour cette raison que le Comité des avantages sociaux métallos (CASOM) a été mis sur pied en 1989.

Le secteur de l’hôtellerie et de la restauration a été un précurseur en la matière au Syndicat des Métallos, contribuant au développement d’une telle offre de service adaptée aux travailleurs du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration. 

Le CASOM offre : 

Les Fonds Métallos : un véhicule de placement performant où les frais de gestion sont minimisés en raison de la mise en commun d’un grand nombre de personnes. C’est idéal pour placer de l’argent dans un REER, un CELI ou encore dans un certificat de dépôt à terme, etc. 

Le Regroupement d’assurance collective : un accès à des assurances collectives à meilleur prix tout en offrant une stabilité des coûts. 

Le Service de planification de la retraite Métallos : un service de planification personnalisé, qui peut même comprendre des services personnalisés à domicile, en milieu de travail ou au bureau d’un conseiller.

MonFutur : ce programme permet de maintenir une couverture d’assurance à la retraite ou à la fin du régime collectif, et ce, de façon avantageuse.

Pour tout savoir sur les AVANTAGES SOCIAUX MÉTALLOS.